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人力资源服务许可证办理条件及流程

所属栏目:资质办理

阅读量:305

发布日期:2020-11-25 15:53:52

人力资源服务许可证办理条件及流程


  一、办理条件:

  1、人力资源服务的机构申请登记表;

  2、所用场地的红本租赁凭证或产权;

  3、实缴注册资金不少于200万元,需要验资报告;

  4、5名以上具有大专以上学历的人才,还要经过相关培训的从业证明资料;

  5、可行健全的制度、工作章程、和安全管理制度、开发人力资源服务的工作规则;

  6、《企业名称预先核准通知书》工商行政部门核发的。申请通过后(一式两份),由社会保障部门和省厅人力资源核实批准后,就会颁发《人力资源服务许可证》,企业凭借相关文件和《人力资源服务许可证》,就能申请人力资源服务业务。

  二、资料要求

  1、所有的资料应当合法、真实、准确、不得制造假证书、假证明、使用假资料;

  2、有外国文字的证书、文件、证明等资料都应该按照国家有关规定翻译成中文,留存复印件、验原件;

  3、所有资料包括复印件都要统一采用国际标准A4型纸质材料,文字从左至右横排、横写,必须统一使用简化汉字,按照须知报送资料的顺序编写页码和目录,然后左侧装订成册。

  三、办理流程

  1、窗口受理:窗口的工作人员根据业务办理流程审查申请人提交的资料是否合格、齐全。然后进行受理;不齐全的一律不予受理,并切会一次性告知须补充的资料;

  2、办理:相关工作人员会对申报的材料进行初步的审核,并且提交责任科室工作人员核查;

  3、核查:责任科室工作人员会现场核查有关的人员情况、设备和场地,对提交的申报材料进行核查

  4、下证:责任部门对提交的申报材料进行最后的核查,然后在业务受理窗口预约领证。

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